EC業界25年・1,000社の現場知見を持つチームが、
あなたの社内AI開発チームに。
月 ¥550,000 (税込) のサブスク。
3ヶ月で本番稼働、そこから毎月改善していく。
※PDFは新しいタブで開きます。メール登録は不要です。
公的機関・主要メディアが示す構造課題。いま、多くの日本企業がPoC止まりで疲弊している。
2040年 AI人材不足 (経産省 2026年3月)
いくら採用投資を積んでも、市場に人がいない。IPA「DX白書2025」でも深刻な課題として指摘。
DX推進で「人材が量・質ともに不足」
IPA DX白書2025。日本の78.2%が「不足」に対し、米国は44.3%。差分は埋まる前に広がっている。
本番に乗らないAI実証が増加
NTTデータ 2025/12 レポート。「AI導入したのに業務が変わっていない」企業の構造課題を指摘。
採用では間に合わない。外注では要件が伝わらない。
だから、「月額サブスクで張りつく社内AI開発チーム」 を用意した。
CEO
江藤 正親
Masachika Eto
EC業界25年・1,000社以上の支援実績を持つEC領域の実務家。
コンサル会社での新規事業立ち上げ、楽天市場での出店支援、越境EC、バックヤード自動化まで、「現場で回る仕組み」を作り続けてきた経験を、そのままAI開発チームのナレッジに反映。
2025年、生成AIの急速な進化を受けてAI×ECの実装サービスを開始。「作って終わり」ではなく、「使われて業績が動く」AIプロダクトの伴走を専門とする。
運営会社: Unlimited Am Inc.（アンリミテッドアム株式会社）
対象企業: 年商5〜30億円 / 従業員30〜150名の事業会社
新規事業・AI導入の現場で起きがちな、構造的な4つの壁 (PDF P4 より)
AIを使って何ができるのか、自社のどこに入れるべきか、要件が言語化できず着手できない。
500万円払っても動かない。伝言ゲームで仕様が歪み、納品後の改善は別契約・別見積もり。
AI実装できる人材は年収1,100万円超。採用できても定着しない。育てる余裕もない。
投資判断が重く、いつまでも着手できない。検討ばかりで競合に追い抜かれる。
→ 1社1VCFで、この4つを同時に解消する。
Vibe Coding Factory は、単発の外注ではなく
「月額で社内AI開発チームを持つ」形のサービスです。
要件定義・プロトタイプ・実装・本番稼働・改善運用まで、同じメンバーが毎月回し続けます。社内に開発チームがあるかのように、柔軟かつスピーディに事業を進められます。
主張と根拠:
「作って終わり」の外注と違い、3ヶ月目以降も同じチームが張り付くため、改善速度が落ちない。EC25年・1,000社で培った「使われるプロダクトの作り方」を毎スプリントに注入。
月額定額で、止まらず回し続ける
(PDF P5 準拠) 3ヶ月目ローンチを前提に、1ヶ月目は要件定義、2ヶ月目は実装、3ヶ月目でユーザー公開。
作りたいものを整理し、MVPに必要な機能を絞り込み、動くプロトタイプで方向性を確定。
成果物
要件定義書（簡易）／画面一覧／優先度つきバックログ
プロトタイプを本番品質に仕上げる。ユーザーフィードバックを受けて仕様を磨き込む。
成果物
実装済み機能一覧／改善タスク表／テスト結果
ローンチ＝ゴールではなくスタート。実ユーザー反応をもとにPhase 2(継続改善)に移行。
成果物
本番URL公開／監視・ログ／運用フロー
(PDF P6 準拠) Phase 1で公開したプロダクトを、実データに基づいて毎月改善。
主張と根拠
PoC止まりで疲弊するのは、「作る人」と「使う人」が分断されているから。
VCFは同じチームが作り続けるから、現場で使われ、数字が動く。
(PDF P6 / P9 準拠) 他社が真似できない、実装型伴走の核心。
月¥550,000 (税込) × 3ヶ月で本番稼働 — SIerや受託開発が「見積もり」で隠す部分を、全部オープンにしました。
→ 投資判断が3分で終わる
「業務の痛み」を知っているチームが作る。作って終わりの外注と違い、使われる形まで仕上げます。
→ AIが現場で動く設計になる
プロジェクト毎の担当替え・伝言ゲームなし。1社につき1VCFで、継続的に付き添う開発体制。
→ 改善速度が落ちない
作り放題 ＝ やりたいことリスト(バックログ)無制限
同時進行は原則 1プロダクト (1プロジェクト) です
優先度の高い順に、スプリントで継続開発します
「一気に何でも無限に」ではなく、「止まらず作り続ける」仕組みです
実際の1ヶ月目で納品されるプロトタイプ＋設計書のサンプル
「なんとなく作る」ではなく、書類ベースで合意形成。後から振り返れる開発。
※ サンプル画像。実際のプロトタイプは貴社の要件に合わせて設計・構築します。
新規事業において要件変更は当たり前。Vibe Coding Factoryでは、短いサイクルで「つくる→確認→修正→前に進める」を繰り返すことで、従来型開発で起こりがちな「手戻り」や「停滞」を防ぎます。
現在のフェーズ
つくる
完璧を求めて止まるより、まずは動くもので検証。素早いプロトタイプが事業の視界を晴らします。
机上の空論ではなく、実際の操作感から得られるフィードバックを即座に開発へ反映させます。
市場や状況の変化に合わせ、バックログの優先順位を柔軟に入れ替え。常に「今」必要なものを作ります。
(PDF P8 準拠) 初回契約3ヶ月+継続改善3ヶ月で、実運用まで伴走
契約・Kickoff
1421プロジェクト開始
要件定義
目的・成果指標を言語化
プロトタイプ
30時間で叩き台を用意
実装
週次スプリントで積み上げ
本番稼働
3ヶ月目にローンチ
継続改善＆QBR
毎月改善／3ヶ月毎にQBR
開始スロット
通常 1週間〜2週間 でキックオフ可能
（状況により調整）
同じチームが張りつくからこそ、3ヶ月で結果が出る
複雑な要件を整理し、MVPに絞って開発。
スプレッドシート管理からの脱却。
既存システムの老朽化に伴うリプレイス。
(PDF P9 準拠) VCF は「サブスク型 × EC現場知見 × 同一チーム継続」の3点で、既存サービスと一線を画します。
| 比較軸 |
Vibe Coding Factory
VCF
|
大手SIer / 受託開発 | スタートアップ系 | 社内内製化 |
|---|---|---|---|---|
| 月額料金(目安) | ¥550,000(税込) | ¥5,000,000〜 (プロジェクト制) | 都度見積もり | 人件費 ¥1,100万円+/年 |
| EC現場知見 | EC25年・1,000社 | 業界問わず一般 | 技術寄り | 自社業界のみ |
| 契約期間 | 最低3ヶ月・以降月次 | 都度契約 | 都度契約 | 雇用契約 |
| 改善速度 | 週次スプリント | 再見積もり必要 | プロジェクト単位 | チーム構築に時間 |
| メンバー継続性 | 同一チーム継続 | PJ毎に入替 | PJ毎に入替 | 退職リスク |
| AI実装経験 | AI×EC専門 | コンサル層のみ | まちまち | 採用必須(困難) |
| 解約自由度 | 違約金なし・自由 | 中途解約違約金あり | 契約次第 | 不可 |
定額×EC現場×継続 の3点で、
「言いなり開発」「伝言ゲーム外注」「育成コスト負担」をすべて回避します。
対応範囲を最初に明確化。後出しの追加請求は一切ありません。
(PDF P12 準拠) 年商5〜30億円 / 従業員30〜150名のEC・BtoB SaaS・AI事業会社
規模
年商5〜30億円
従業員30〜150名
予算
月 ¥55万(税込)
最低3ヶ月
業態
EC・BtoB SaaS
AI・IT事業・DX
追加費用の心配なし。契約期間の定めなし・違約金なし・いつでも解約可。
※¥500,000 + 消費税10%
3ヶ月合計(参考)
¥1,650,000 (税込)
=¥550,000 × 3ヶ月(本番稼働まで)
- 月¥550,000 に含まれるもの -
契約条件
現状・アイデアを整理(30分)
MVPの切り分け・見積提示
1ヶ月目スプリント開始
(PDF P11 準拠・7問抜粋)
無料相談30分で、あなたの事業に
「何を作るべきか」が見えます。
※商談・営業トーク一切なし。情報提供のみのフラット相談です。